Ang mga kababaihang Ruso ay papayagan na gumawa ng mga bata upang gumana
Ang Ministry of Labor of Russia ay nagbigay ng opisyal na pahayag sa mga employer. Inanyayahan sila ayusin ang mga silid-aralan ng mga espesyal na bata sa mga tanggapan ng kanilang mga kumpanya at umarkila ng isang tagapagturo doon.
Kung gayon ang mga empleyado na walang sinuman na umalis sa bata ay maaaring dalhin ito nang direkta sa lugar ng trabaho.
Ang balangkas ng pambatasan ay nagbibigay para sa mga ito. Mayroong isang hanay ng mga hakbang upang lumikha ng mga kondisyon para sa pagtatrabaho ng kababaihan na may mga anak, ito ay ibinigay para sa pambansang proyekto na "Demography".
Inimbitahan ng Ministry of Labor ang mga employer na magtrabaho sa pamamagitan ng isyung ito sa Hulyo 1, 2019 at isumite ang kanilang mga panukala.
Sino ang maaaring maging kapaki-pakinabang para sa mga bata kuwarto sa negosyo?
Ang mga babaeng nagtatrabaho ng part-time, pati na rin sa mga nagtatrabaho tuwing Sabado, dahil sa araw na ito sa kindergarten sa katapusan ng linggo, at kahit na ang bata ay dumadalo sa kindergarten tuwing araw ng sabado, tuwing Sabado nanliligaw ang isang problema kung saan ilakip ang bata sa isang araw.
Maaari ring hinahangad ng innovation ng mga ama, kabilang ang nag-iisang ama.
Ang mga kinatawan ng negosyo ay tumugon na sa apela ng Ministry of Labour. Sila ay karaniwang suportahan ang ideyaNgunit umaasa sila na ang pagtatayo at pag-aayos ng mga silid ng mga bata ay hindi isang mabigat na pasanin sa kanilang mga balikat lamang. Ipinapahayag ng mga negosyante ang pangangailangan ng subsidyo ng gobyerno para sa layuning ito..
Hindi binubukod ng Ministry of Labor ang posibilidad ng subsidizing, ngunit ang bahagi ng pagbawi ng gastos mula sa treasury ng estado ay hindi pa natutukoy.
Naturally, upang tanggapin ang kahilingan ng Ministry of Labour ay hindi dapat literal, sa partikular, hindi ito inirerekomenda upang ayusin ang mga kuwarto ng mga bata nang direkta sa mga negosyo sa mataas na panganib at mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Maliwanag na sa mga mina o mga imburnal, kung saan nagtatrabaho ang mga tao, hindi ka maaaring mag-ayos ng mga silid ng mga bata. Ang ganitong mga negosyo at organisasyon ay inanyayahan upang isaalang-alang ang opsyon ng paglalagay ng lugar ng paglalaro para sa mga anak ng mga empleyado sa opisina ng mga tagapamahala.
