Ang mga ina ng Russia ay nagpaplano na mag-isyu ng mga sertipiko para sa mga bayad na hardin
Ang Ministri ng Paggawa ay muling itinaas ang tanong kung paano hikayatin ang mga batang ina na magtrabaho mula sa maternity leave sa lalong madaling panahon.
Sa pagkakataong ito, iminungkahi ng mga opisyal mag-isyu ng mga sertipiko sa mga kababaihan na maaaring magbayad para sa isang bayad na pribadong hardinkung ang sanggol ay walang lugar sa kindergarten ng munisipalidad.
Ipinapalagay na ang panukalang ito ay unang ipakilala lamang sa mga pamilya na kinikilala bilang nangangailangan. Ngunit dahan-dahan ang ibang mga kategorya ng mga ina ay makakakuha ng access sa proyekto.
Ang proyektong pang-estado, na magbibigay para sa kanino, sa anong halaga upang magbigay ng pinansiyal na tulong sa kindergarten, ay inihahanda na ngayon at malapit nang isumite para sa paunang talakayan. Ang huling petsa ng pagiging handa ng may-katuturang dokumento ay may petsang Nobyembre 2019.
Ang mga sertipiko para sa pagbabayad ng kindergarten, ayon sa mga opisyal ng Ministri ng Paggawa, ay makakatulong upang lumikha ng pinaka-kanais-nais na kondisyon para sa mga kababaihan na nais na hindi lamang gumawa ng isang karera, ngunit mayroon din ng panahon upang manganak ang bilang ng mga sanggol na itinuturing na kinakailangan para sa kaligayahan. Iyon ay, ang isang babae ay makakaunawa ng kanyang sarili na komprehensibo.
Ang mga queue sa nursery para sa mga sanggol hanggang sa tatlong taong gulang ay umiiral pa rin, at samakatuwid, hindi lahat ng gustong bumalik sa puwersang pang-trabaho ng mga kababaihan ay makakapagtrabaho nang mas maaga.
Ang pagtatatag ng mga sertipiko ay ibinibigay para sa pambansang proyekto na "Demography". Alam na ang financing ng proyekto sa unang yugto ay ilalaan mga 3 trilyong rubles sa unang anim na taon ng programa.
Ang mga katulad na programa upang suportahan ang mga nagtatrabahong ina ay matagal nang tumatakbo sa Pransya at sa ilang mga bansa sa Scandinavia. Ang karanasan ay lubos na matagumpay.